২০/৩. অধ্যায়ঃ

সুনানে আবূ দাউদ হাদিস ২৯৩১ - মদিনায় প্রতিনিধি নিয়োগ

অন্ধ ব্যক্তির নেতৃত্ব সম্পর্কে

ইবনু উম্মু মাকতুমকে মদিনার প্রতিনিধি করা

সুনানে আবূ দাউদহাদিস নম্বর ২৯৩১

حَدَّثَنَا مُحَمَّدُ بْنُ عَبْدِ اللَّهِ الْمُخَرِّمِيُّ، حَدَّثَنَا عَبْدُ الرَّحْمَنِ بْنُ مَهْدِيٍّ، حَدَّثَنَا عِمْرَانُ الْقَطَّانُ، عَنْ قَتَادَةَ، عَنْ أَنَسٍ، أَنَّ النَّبِيَّ ﷺ اسْتَخْلَفَ ابْنَ أُمِّ مَكْتُومٍ عَلَى الْمَدِينَةِ مَرَّتَيْنِ .

আনাস (রাঃ) হতে বর্ণিতঃ

নবী (ﷺ) ইবনু উম্মু মাকতূম (রাঃ)-কে দুইবার মাদীনাহ্‌তে নিজের প্রতিনিধি নিযুক্ত করেছিলেন।

সুনানে আবূ দাউদ হাদিস ২৯৩১-এর সারসংক্ষেপ

এই সংক্ষিপ্ত হাদিসে বলা হয়েছে, নবী (صلى الله عليه وسلم) ইবনু উম্মু মাকতুম (রাঃ)-কে দুইবার মদিনায় প্রতিনিধি নিয়োগ করেছিলেন। বর্ণনাটি ছোট হলেও এতে নেতৃত্ব ও প্রতিনিধি নিয়োগের একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক আছে। নবী (صلى الله عليه وسلم) প্রয়োজনের সময় কাউকে দায়িত্ব দিতেন এবং শহরের ব্যবস্থাপনার জন্য প্রতিনিধি রাখতেন। এখানে ইবনু উম্মু মাকতুম (রাঃ)-এর প্রতি আস্থা ও দায়িত্ব দেওয়ার কথা এসেছে। হাদিস থেকে বোঝা যায়, নেতৃত্বের কাজ এককভাবে সবকিছু করা নয়; বরং যোগ্য ও বিশ্বস্ত ব্যক্তিকে দায়িত্ব দেওয়াও নেতৃত্বের অংশ। এই হাদিস প্রশাসনিক দায়িত্ব, প্রতিনিধি নিয়োগ এবং আস্থাভিত্তিক কাজের সুন্দর শিক্ষা দেয়।

এই হাদিস থেকে আমাদের শিক্ষা

  • প্রয়োজনে প্রতিনিধি নিয়োগ করা বৈধ ও প্রয়োজনীয়।
  • নেতৃত্বে বিশ্বস্ত ব্যক্তিকে দায়িত্ব দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ।
  • দায়িত্ব অর্পণও ভালো প্রশাসনের অংশ।
  • সংক্ষিপ্ত বর্ণনাতেও নেতৃত্বের শিক্ষা থাকতে পারে।

সেটিংস

ভাষা

ফন্ট সেটিংস

আরবি ফন্ট ফেস

আরবি ফন্ট সাইজ

২৪

অনুবাদ ফন্ট সাইজ

১৮

রিডিং লেআউট

আল হাদিস অ্যাপ ডাউনলোড করুন

App Banner

ইসলামের জ্ঞান প্রচারে সহায়ক হোন

আপনার নিয়মিত সহায়তা আমাদের দ্বীনি ভাই-বোনের কাছে ইসলামের দাওয়াত পৌঁছাতে সাহয্য করবে। আমাদের মিশনে আপনিও অংশ নিন এবং বড় পরিবর্তনের অংশীদার হোন।

সাপোর্ট করুন