৩৪/৯৫. অধ্যায়ঃ
সহীহ বুখারী হাদিস ২২১০ - শিঙ্গা লাগানোর পারিশ্রমিক
ক্রয়-বিক্রয়, ইজারা, মাপ ও ওজন ইত্যাদি প্রত্যেক শহরে প্রচলিত রসম ও নিয়ম গ্রহণযোগ্য। এ বিষয়ে তাদের নিয়্যত ও প্রসিদ্ধ পন্থাই অবলম্বন করা হবে।
শিঙ্গা লাগানোর পারিশ্রমিক ও শ্রমের মূল্য
সহীহ বুখারী : ২২১০
সহীহ বুখারীহাদিস নম্বর ২২১০
حَدَّثَنَا عَبْدُ اللَّهِ بْنُ يُوسُفَ، أَخْبَرَنَا مَالِكٌ، عَنْ حُمَيْدٍ الطَّوِيلِ، عَنْ أَنَسِ بْنِ مَالِكٍ ـ رضى الله عنه ـ قَالَ حَجَمَ رَسُولَ اللَّهِ ﷺ أَبُو طَيْبَةَ، فَأَمَرَ لَهُ رَسُولُ اللَّهِ ﷺ بِصَاعٍ مِنْ تَمْرٍ، وَأَمَرَ أَهْلَهُ أَنْ يُخَفِّفُوا عَنْهُ مِنْ خَرَاجِهِ.
আনাস ইবনু মালিক (রাঃ) হতে বর্ণিতঃ
আবূ তায়বা আল্লাহ্র রাসূল (ﷺ)-কে শিঙ্গা লাগালেন। তিনি এক সা’ খেজুর দিতে বললেন এবং তার উপর হতে দৈনিক আয়কর কমানোর জন্য তার মালিককে আদেশ দিলেন।
সহীহ বুখারী হাদিস ২২১০-এর সারসংক্ষেপ
এই হাদিসে দেখা যায়, আবু তায়বা (রাঃ) রাসূল صلى الله عليه وسلم-কে শিঙ্গা লাগান। এরপর রাসূল صلى الله عليه وسلم তাকে এক সা খেজুর দিতে বলেন এবং তার মালিককে তার দৈনিক আয়কর কমানোর আদেশ দেন। এখানে কয়েকটি বিষয় সহজভাবে বোঝা যায়। প্রথমত, কাজের বিনিময়ে পারিশ্রমিক দেওয়া হয়েছে। দ্বিতীয়ত, যে ব্যক্তি শ্রম দেয়, তার উপর অতিরিক্ত চাপ থাকলে তা কমানোর কথাও এসেছে। হাদিসটি শিঙ্গা লাগানোর কাজের ঘটনা হলেও এর মধ্যে শ্রমিকের হক, পারিশ্রমিক এবং সহানুভূতির শিক্ষা দেখা যায়। রাসূল صلى الله عليه وسلم শুধু চিকিৎসা নিয়েছেন এমন নয়; কাজ করা ব্যক্তির প্রাপ্য ও তার বোঝার দিকেও নজর দিয়েছেন। তাই কর্মক্ষেত্রে ন্যায্যতা ও দয়া দুটিই গুরুত্বপূর্ণ।
এই হাদিস থেকে আমাদের শিক্ষা
- কাজের বিনিময়ে পারিশ্রমিক দেওয়ার দৃষ্টান্ত এসেছে।
- শ্রমিকের উপর চাপ কমানোর বিষয়েও রাসূল صلى الله عليه وسلم দৃষ্টি দিয়েছেন।
- সেবা গ্রহণ করলে সেবাদাতার অধিকার ভুলে যাওয়া উচিত নয়।
- লেনদেনের সঙ্গে মানবিকতা থাকাও গুরুত্বপূর্ণ।
